10月27日至11月5日，中核集团第二届职业技能大赛决赛在秦山、抚州和嘉峪关三个赛区成功举办。经过三个赛区的激烈角逐，共产生优秀组织奖3名、精神文明奖1名；有15名选手分别获得各职业组的竞赛一、二、三等奖。获得各职业组前三名的选手将破格晋升一级职业技能资格，获得第一名的选手还将直接推荐参评第七届集团公司技术能手评选。


　　本届大赛在核特有职业基础上，探索组织跨板块、跨地区比赛，填补了行业空白，是一届创新的竞赛，也是让一线技能人员走上竞技平台的一次综合竞赛。


　　大赛选取了核反应堆回路运行、核反应堆核级设备检修等5个职业，是集团公司有史以来规模最大的职工职业技能大赛。从筹备到决赛，历时3个多月，经过各单位层层选拔，最终有来自6个板块和支持服务机构、13家成员单位的68名选手参加了决赛。在参赛选手中，年龄最大的有52岁，年龄最小的有25岁，还有6位女选手都纷纷登上竞技舞台。


　　据悉，为了确保比赛的高水准，本届大赛不仅按照传统设置了笔试和实操两个环节，还增加了技术答辩环节，以弥补因场地、时间等因素限制而不能达到的考核水准。另外，比赛试题的命制由参赛单位共同参与、共建题库，提供的试题均符合考核大纲范围，试题描述符合规范要求，最后由裁判组和仲裁组共同完成竞赛试题组卷；比赛试题的命制、评分、统计等工作由集团公司督导仲裁组全程参与，把“公平、公开、公正”的精神融入整个比赛过程，保证了本届大赛的顺利进行。