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3月20日上午，省委社工部、省国资委组成联合调研组，到海南企联开展联合调研工作，旨在深入了解海南企联发展现状，切实解决其在运行过程中遇到的各类问题，确保换届工作顺利推进，为企联发展提供更好的支持和服务。 |
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省委社工部部长王东，省国资委党委书记、主任马咏华，省国资委办公室主任武军，省国资委党建处处长覃召哲等领导出席了调研活动。海南企联常务会长冷明权、执行秘书长刘少根及相关工作人员热情接待了调研组一行，并就海南企联的基本情况，机构设置，制度建设，文化建设，品牌建设及面临的换届人选、换届手续，雇主及大企业研究经费，企联待遇，办公场地，党组织归属问题等方面进行了详细汇报。 |
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在座谈会上，调研组认真听取了海南企联的工作汇报，省国资委马咏华主任对海南企联长期以来为推动本地企业发展所做出的努力给予了充分肯定。针对海南企联目前遇到的问题和困难，逐一分析研究，并提出了切实可行的解决方案和指导意见。马咏华主任表示，省国资委将一如既往地支持企联的发展，进一步加强监管和服务，为企联创造良好的发展环境。马咏华主任要求海南企联要加强制度建设，严格会员入会标准，提高会员质量，增强企业与企业家加入海南企联的荣誉感、成就感。 |
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省委社工部王东部长就海南企联换届工作的重点环节、关键步骤提出了具体的指导意见，特别强调省国资委是海南企联的业务主管单位，海南企联是省国资委的下属社会组织，海南企联要加强与业务主管单位的沟通，不定期、随时主动地汇报工作进展、遇到的问题及需要的支持。同时，要求海南企联要加强自身建设，不断提升专业素养和服务能力，以更高的标准要求自已，为会员企业树立良好榜样。
此次调研活动，不仅体现了省委社工部、省国资委对海南企联工作的高度重视，也为海南企联未来的发展指明了方向。今后，海南企联将进一步完善自身建设，提升服务水平，为本地企业的发展壮大贡献更大的力量。 |
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